“未成年人综合保护，不能只靠事后惩戒，必须往前端走、往源头伸……”这是创立“金莲花”未检品牌的初心。金莲花是沽源的县花，寓意“疗愈守护、向阳而生”，我们以此为名，构建起专业化办案为核心、社会化治理为延伸、多元化保护为支撑的综合司法保护体系。

我们将工作重心从事后惩戒向事前预防、源头治理延伸，加强未成年人权益综合司法保护。在全县14个乡镇设立“金莲花”未检工作站，在23所学校成立检察驿站，设置“检察官信箱”，及时发现并干预校园霸凌等问题。动员检察官、律师、教师等46人，组建“金莲花”法治宣讲团，开展“菜单式”普法40余场，覆盖师生5000余人。携手家庭教育专家开启家庭教育指导线下讲座暨线上直播活动，联合妇联、民政等部门成立保护中心，选聘“校园观察员”65名、社区“保护哨点”25个，织密社会保护网络。

在挽救涉罪未成年人方面，“深入开展“检察官妈妈”关爱帮扶行动，摸排困境家庭未成年人16名作为重点关注对象，由“检察官妈妈”一对一全程跟踪帮教，常态化家访调查，及时了解他们的思想变化、行为动态等。与县职教中心共建观护基地，为9名涉罪未成年人提供免费技能培训，其中3人考取了职业技术资格证书，真正让“教育、感化、挽救”方针落地生根。

为将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽，我们打造了“吾声吾心”调解工作室，让群众诉求“有处说、有人管、快解决”，将检察调解与服务“三农”、化解跨域矛盾、引入社会力量深度融合，自觉践行新时代“枫桥经验”。

该品牌立足沽源“中国马铃薯之乡”和冀蒙交界的县情，通过“五声”调解法（释法声、说理声、听心声、协调声、提醒声）与“五心”工作理念（耐心倾听、交心沟通、公心说理、诚心化解、尽心回访），并引入人民调解员、网格员等社会力量，实现调解的情理法相融合。在一起涉百万元的蔬菜合作社化肥纠纷中，检察官将调解室搬到田间地头，现场测产定损、释法说理，最终帮助农户挽回损失，以该案为蓝本讲述的办案故事《土豆丰收有“检香”》，因生动践行“司法为民”宗旨、展现基层检察高质效履职成效，获评全省检察机关优秀检察官讲述办案故事，成为基层检察以高质量调解服务乡村振兴的鲜活样本。

工作室还聚焦农民工欠薪、工伤纠纷等难题，在零工市场设立驻点调解室，2025年以来化解欠薪纠纷8起、工伤争议4起。针对冀蒙边界长达十年的草场纠纷，联动相邻检察院联合听证，促成双方握手言和。目前，工作室累计化解矛盾80余起，化解率达93.6%，真正实现了“案结事了人和”。

针对基层公益诉讼“线索发现难、调查取证难、响应速度慢”的困境，我们创新推出“燕赵山海·公益检察直通车”检察品牌，公益诉讼履职模式实现从被动等待线索向主动发现、快速响应、前端治理的深刻转变，切实回应人民群众对公益保护的迫切需求。

直通车搭载水质、土壤快速检测设备及无人机，变身“移动勘验舱”，实现现场取证效率提升70%、勘验时间缩短80%，在非法碾压草原案中，仅用2小时便固定关键证据。除此还依托视频系统连通院大数据中心，搭建“云端问诊”平台，由资深检察官远程解答基层群众咨询、研判线索，并可同步开展简易听证，将释法说理、矛盾化解延伸至田间地头。目前，直通车已覆盖28个偏远村落，接待咨询200余人次，开展现场及远程听证17场，真正实现了“检测在一线、听证在云端、解难在实处”。

我们联合多部门在闪电河国家湿地公园建立研学基地，构建鸟类“救助+监测+修复”体系。直通车作为“地面巡查中枢”，与空中无人机、线上“生态法眼·AI检察”平台共同组成“天地空”一体化监测网络，实现了生态破坏线索的智能识别、快速定位与协同处置。在此模式下，直通车累计参与专项巡查60余公里，协助督促清理河道6.5公里、固体废物3.6万吨，补植复绿20余亩，助力“首都两区”建设扎实推进。

为探索“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度”，主动响应社会治理现代化需求，我院创新构建“群众吹哨，检察报到”工作机制，已被列为省级政法改革试点项目。该机制立足我县人口分布散、治理半径大的实际，推动检察力量下沉一线、服务前移，切实解决群众急难愁盼，在服务民生中持续展现检察担当。

我们整合12309检察服务热线、微信小程序开发“吹哨报到”智能分拨系统，该系统可自动识别诉求类型匹配最优处置路径。同时，还预设23类处置模板，复杂案件可自动生成多部门联合办理方案，平均分拨时间从2小时压缩至15分钟，实现群众诉求快速传递、业务高效办理。

针对农村养老问题，我们开展“孝善养老”专项行动，依法支持被赡养人起诉，并联合民政、妇联等九部门建立司法救助与社会救助衔接机制，已发放救助金6万元，弘扬敬老风尚、保障老有所养。

面对外卖骑手、快递员等新业态劳动者维权难题，我们打造“暖新法驿”品牌，设立维权绿色通道，提供法律咨询、支持起诉等一站式服务。2025年以来，办理相关案件4件，帮助追回劳动报酬、工伤赔偿等20余万元。通过“检察机关支持起诉+平台企业协同整改+多部门协同共治”协作机制，实现了从个案维权到类案治理的延伸。

“做好检察工作，关键在人；打造过硬队伍，重在管理。”沽源县检察院以一体抓实“三个管理”为抓手，精心培育“沽青琅琅”学习品牌，尝试探索一条符合基层实际、富有地域特色的人才培养新路径，为高质效履职注入青春动能。

“沽青琅琅”学习班面向35岁以下青年干警，构建“教学—实践—评价”闭环培养机制，一方面邀请领域专家、资深检察官等同堂授课，设置“必修+选修”课程体系，涵盖政治理论、证据审查、出庭辩论等模块，并开展模拟法庭、案例研讨等实战训练。另一方面，创新建立“学习积分+办案质效+创新贡献”三维评价体系，将课程参与、竞赛表现、调研成果等全程量化，与绩效考核、职级晋升直接挂钩，推动青年检察干警在“学中干、在干中学”，实现素能全面提升。

2025年以来，我院二十余项成果获省级以上荣誉，八项获市级表彰，多名干警入选人才库并在业务竞赛中取得佳绩，一支政治坚定、业务精湛的检察队伍正在坝上茁壮成长。

逐光前行，芳华可待。站在新的历史起点，沽源县检察院将持续深化品牌建设与履职创新，努力打造可复制、可推广的检察工作“沽源样本”，以更高质效的检察履职，为经济社会高质量发展贡献坚实法治力量。

作者系张家口市沽源县人民检察院党组书记、检察长